4月29日，东南大学土木工程学院党委书记汤顶华、建设与房地产系副教授朱蕾、讲师周圣华及本硕学生代表一行，赴华盛兴伟工程咨询有限公司开展“访企拓岗”活动。华盛兴伟总经理季永蔚、常务副总经理孙丽，及总师办、行政综合部、南京事业部等部门负责人热情接待，双方围绕校企合作、党建共建、人才培养、科研创新等议题展开深入交流。
季永蔚介绍了华盛兴伟自1997年成立以来的发展历程、核心业务布局及未来发展方向，特别是在工程造价、资产评估、审计咨询等领域的专业优势及在铁路交通重大基础设施建设咨询影响力。华盛兴伟高度重视与高校的合作，期待以“培松计划”为契机，进一步深化与东南大学在人才培养、课题研究、技术攻关等方面的合作，共同服务国家重大基础设施建设与智慧城市发展。
汤顶华介绍了东南大学及土木学院在学科建设、科研创新、人才培养等方面的整体情况。他指出，华盛兴伟在工程咨询领域的深厚专业积淀，与学院的人才培养目标高度契合，希望双方未来在实习实践基地建设、联合课题研究、人才双向培养等方面持续深化合作，打造校企协同育人的标杆范例。
活动期间，校企双方举行了研究生实践基地、党建共建协议签约仪式，并完成授牌，这一举措标志着双方合作正式迈入党建、育人融合发展的新阶段，为后续校企协同、产教融合各项工作的落地奠定了坚实基础。
签约仪式后，华盛兴伟常务副总经理孙丽系统介绍了公司的业务布局、发展规划，以及在重大基础设施合规咨询领域的实践与探索。
随后，产学研专题研讨环节顺利开展，东南大学朱蕾副教授、周圣华讲师分别分享了各自的研究成果。
朱蕾围绕可持续城市建设与治理、高质量乡村建设与管理、基础设施外部性评价、项目融资、工程造价管理等研究方向，介绍了其在建筑废弃物再生骨料碳减排核算、城市固体废弃物产生量预测、政府投资项目概预算管理、基础设施外部效应评价等领域的研究成果，分享了相关课题的研究背景、突破瓶颈及实践应用情况。
周圣华则聚焦工程管理领域AI应用研究，结合自身教育背景与科研经历，介绍了其在工程管理知识问答、工程项目纠纷法条级推荐系统、基础设施暴雨预警智能体、灾后基础设施应急决策智能体等四大方向的研究进展，重点展示了相关系统的技术亮点、应用场景及研究成果，为校企双方在AI赋能工程咨询领域的合作提供了新思路。
华盛兴伟研究院副总工何文介绍了历年来华盛兴伟的研究成果及目前在研项目：国家级、省/局级、市/企业级三级课题研究体系，参与七项国家级课题、十余项省/局级课题，聚焦行业标准引领、投资控制与成本管理、征地拆迁系统方案、行业前沿与新模式探索等方向，其中AI赋能传统行业、铁路工程PPP项目投资管控等研究，与东南大学的科研方向高度契合，为双方联合科研奠定基础。
针对人才培养与就业，华盛兴伟行政综合部胡茜分享企业价值观与人才培养模式，建议认识自己的“能力拼图”，打造T型人才素养；介绍了企业人才招募计划，“2总部+5区域”的布局优势及轮岗制、项目制培养模式，引导学生实现从“学生思维”到“职业思维”的转变。
交流环节，双方围绕毕业生招聘、职业发展体系等内容与学生代表展开互动。学生们积极提问，就实习岗位、能力要求、行业发展趋势等问题与企业代表深入探讨，进一步明晰了职业发展方向，建立了清晰的就业认知。
此次“访企拓岗”活动，深化了华盛兴伟与东南大学的沟通协作，双方将以党建共建为引领，以研究生实践基地为载体，加快推动科研合作与人才培养项目落地，不断完善校企协同育人机制，构建产教融合新范式，为工程咨询行业高质量发展培育更多优秀专业人才。
供稿 行政综合部
2026年5月7日
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